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Le recrutement dans le numérique face à un double-noeud
La pénurie de talents représente, selon les entreprises du numérique, l’un des principaux facteurs de restriction de leur croissance. Si des hausses de salaires sont à prévoir sur l’année 2023 afin de recruter les meilleurs éléments, les firmes du secteur se montrent aussi regardantes sur la sélection des candidats. Et prennent donc aussi soin de cultiver ceux qu’ils possèdent déjà en interne.
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