Un passage de témoin sans rupture chez Aperam / Sud Sivaji succède à Timoteo Di Maulo, Nicolas Changeur promu directeur financier

Après plus d’une décennie aux commandes, Timoteo Di Maulo s’apprête à tourner la page. Le patron d’Aperam quittera son fauteuil de directeur général le 1er janvier 2026, tout en restant au sein du sidérurgiste comme administrateur et conseiller stratégique pour les affaires publiques en Europe. La transition sera effective dès l’automne : une nouvelle équipe dirigeante prendra ses fonctions le 1er octobre, quatre mois avant le passage officiel de témoin.

Nommé en 2015, Timoteo Di Maulo a conduit Aperam dans une phase de transformation profonde, intégrant la réduction des émissions de CO₂, le recyclage et l’efficacité au cœur de la stratégie. Il a également organisé l’entreprise en quatre segments - inox et aciers électriques, services et solutions, alliages et spécialités, recyclage et renouvelables - tout en renforçant la défense commerciale face aux concurrents internationaux.

Continuité stratégique avec un tandem maison

Pour ouvrir le prochain chapitre, le conseil d’administration a privilégié la solution interne. Sudhakar "Sud" Sivaji, directeur financier depuis 2020, prendra les rênes en janvier. Avec près de 25 ans d’expérience dans la sidérurgie, les alliages et l’aéronautique, il apporte un profil à la fois technique et international. Avant Aperam, il a passé douze ans chez thyssenkrupp, dans les divisions acier et services, en Europe, aux États-Unis, en Chine et au Brésil, après avoir débuté sa carrière chez Honeywell Aerospace dans des fonctions d’ingénierie et de gestion de programmes.

À ses côtés, la direction financière sera confiée à Nicolas Changeur, actuellement à la tête de la division Services & Solutions et directeur marketing pour l’inox européen. Fort de vingt ans d’expérience, dont quinze passés chez Aperam, il combine une connaissance fine des marchés, une proximité avec les clients et une pratique affirmée de la création de valeur. Son arrivée aux finances traduit une vision élargie de la fonction, appelée à jouer un rôle central dans l’exécution de la stratégie.

Le Value Leadership comme boussole

Autour de ce tandem, la nouvelle équipe de direction sera opérationnelle dès octobre. Elle réunira Vanisha Mittal, directrice de la stratégie, Geert Verbeeck, directeur de la technologie et des systèmes d’information, Bert Lyssens, directeur des ressources humaines et du développement durable, Frederico Ayres, directeur pour l’Asie du Sud-Est et les activités Services & Solutions en Europe, Rodrigo Villela, directeur pour l’Amérique du Sud, Frédéric Mattei, directeur des alliages et spécialités, et Jan Hofmann, directeur du recyclage et des activités Services & Solutions en Amérique.

La feuille de route, désormais placée sous la bannière du "Value Leadership", vise à franchir un cap supplémentaire. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer la compétitivité et de renforcer la supply chain, mais aussi de concrétiser des investissements structurants sur plusieurs continents. En Europe comme au Brésil, aux États-Unis comme en France, Aperam s’apprête à déployer de nouvelles capacités industrielles, à moderniser ses sites existants et à élargir son portefeuille de produits. Cette phase doit permettre à l’entreprise non seulement de défendre ses positions dans l’inox et les matériaux de spécialité, mais aussi de se projeter sur des segments émergents liés à la transition énergétique et à l’économie des ressources.