Selon une étude américaine, basée sur 2.282 entreprises de 1996 à 2014, il n’y a pas de prime au sexe dans un sens ou dans l’autre quand il s’agit du CEO. Une conclusion qui vient tordre le bras à plusieurs idées reçues.

24/04/2018 - 16:00

PAR Olivia Vignaud

Cols blancs - chemises - costumes - cravate - costard - parité - homme - diversité - gouvernance

Les études montrent que les femmes gagnent en moyenne 75% à 90% du salaire masculin. A postes et compétences égales, le fossé a tendance ...

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Rémunérations

Rémunération des CEO : qu'importe le genre ?