Qui sont les DRH des grandes sociétés cotées ?

Le métier de directeur des ressources humaines a beaucoup évolué, passant d’une fonction administrative à un poste stratégique, qui rend ces experts proches du PDG. Si de nombreux responsables sont issus d’un parcours RH, dans beaucoup de sociétés il s’agit d’opérationnels venus chercher une nouvelle expérience.