Chalendar fait la révolution

Le patron de Saint-Gobain fait faire à son Groupe, vieux de près de quatre siècles, une triple révolution : en termes d’organisation, de digitalisation, et sur le plan humain en désignant un numéro deux. Un cocktail qui va permettre à Saint-Gobain de créer de la valeur pour tous ses actionnaires en étant un groupe plus agile, plus rentable, et plus mondial.