Le CAC 40 privilégie la continuité interne pour choisir ses dirigeants / Un portrait-robot de ses patrons qui diffère des tendances européennes

La France conserve ses caractéristiques propres dans la manière dont se produit l’accès à la direction générale de ses plus grandes entreprises. Parmi elles, celle d’une préférence affirmée pour des patrons issus de leurs propres rangs, aux parcours construits par étapes, des expériences opérationnelles plus marquées que chez nos voisins européens, ou encore une mobilité sectorielle plus limitée.