Lancement de l’indice CAC 40 Governance

Euronext a lancé ce matin un nouvel indice, en partenariat avec l’agence Vigeo Eiris. La Bourse de Paris a mis en place CAC 40 Governance, qui est calculé et diffusé comme l’indice phare parisien, avec pour différence que le poids des valeurs dépend non pas de leur capitalisation, mais de la notation de leur système de gouvernance. Les notes ont été attribuées à la suite d’un questionnaire portant sur le degré d’intégration des facteurs de responsabilité sociale et de durabilité de leur processus de décision, est-il précisé dans le communiqué. La composition de l’indice sera revue trimestriellement, à l’instar du CAC 40.

CAC 40 Governance a été établi à partir de 45 indicateurs regroupés sous quatre grands critères. Le premier est le conseil d’administration, avec comme éléments passés en revue : l’efficacité, l’équilibre des pouvoirs, l’intégration des facteurs de responsabilité sociale etc. Le deuxième est l’audit et les contrôles internes, qui ont été notés à travers l’étude de l’indépendance des comités spécialisés et des revues des risques RSE, par exemple. Le droit des actionnaires a aussi été pris en compte, avec notamment la protection des minoritaires. Enfin, la rémunération des dirigeants a été mise en exergue avec la lisibilité des systèmes ou encore la prise en compte des facteurs de responsabilité sociale.

Les entreprises ont ainsi été classées : les dix mieux notées ont un poids total de 40%. Il s’agit (par ordre alphabétique) de : Atos, AXA, BNP Paribas, Danone, Engie, Legrand, Société Générale, Total, Unibail-Rodamco et Vinci. « La notation extra-financière est considérée comme un bon indicateur de solidité et de performance dans l’investissement socialement responsable. Nous avons conçu avec Vigeo Eiris le premier indice de gouvernance d’entreprise sur le CAC 40, pour montrer que l’alignement des intérêts de l’entreprise avec ceux de ses parties prenantes permet de créer de la valeur sur le long-terme », a commenté Anthony Attia, PDG d’Euronext Paris et directeur du Listing Groupe.

Globalement, l’indice révèle que les entreprises du CAC 40 présentent des performances solides sur le thème de la gouvernance responsable. En revanche, le principal point de vulnérabilité et d’amélioration concerne les systèmes de rémunération des hauts dirigeants, notamment l’indépendance des comités de rémunérations ou encore la lisibilité des niveaux de rémunération.