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L’Institut du Capitalisme Responsable renforce ses hautes instances

L’organisation lancée en janvier a annoncé deux arrivées au sein de son bureau, tout comme au sein de son collège. Les équipes travaillent sur la finalisation de la feuille de route, qu’elles espèrent pouvoir partager avec le plus grand nombre.
Institut du Capitalisme Responsable
Institut du Capitalisme Responsable

L’Institut du Capitalisme Responsable (ICR) a été lancé en janvier dernier. Depuis, l’organisation se structure autour de think/do tanks et des événements qui avaient été créés ces dernières années par Caroline de la Marnierre via Capitalcom. Depuis, l’ICR a notamment présenté son livre blanc sur la performance sociale. Il a également annoncé l’arrivé en septembre de nouveaux membres au sein de bureau mais aussi au sein de son collège. En effet, outre son conseil d’administration prestigieux -où l’on retrouve Jean-Louis Chaussade (Suez), Clara Gaymard (Raise) ou encore Martin Vial (APE)- l’Institut repose sur deux autres jambes.

D’un côté le bureau, c’est-à-dire l’équipe qui fait tourner l’Institut au quotidien. Cette dernière pilote les groupes de réflexions, coordonne les publications, gère les événements etc. De l’autre, le collège qui participe aux débats. Ce dernier travaille notamment sous la forme de commissions, afin de déterminer le matériau et faire avancer la réflexion. Les membres œuvrent aussi au rayonnement de l’ICR. « Ils font bénéficier l’Institut de leurs expertises, mais également de leurs sphères d’influence. Ils ont des profils volontairement très éclectiques », explique Caroline de la Marnierre. Répondent ainsi à l’appel : Viviane de Beaufort, professeur à l’Essec, Edouard Dubois, VP corporate governance and responsible investment chez BlackRock, ou encore Arnaud de Bresson de Paris Europlace. L'idée étant de mettre tout le monde d'accord afin d'embarquer la société civile.

Qui sont les nouveaux arrivants ? Pour ce qui est du collège, Pierre Bollon, délégué général de l’Association française de la gestion financière (AFG), et Soumia Malinbaum, présidente d’honneur de l’Association française des managers de la diversité, sont les 23 et 24ème membres de l’instance. En ce qui concerne le bureau, Antonin Amado, ex-rédacteur en chef de Novethic, devient directeur éditorial des think & do tanks, tandis que Philippe Peuch-Lestrade a été nommé directeur général délégué de l'Institut. Ce dernier « est également Strategic Senior Executive of the International Integrated Reporting Council (IIRC). Avec ce consortium, il développe la démarche de pensée globale, qui vise à mieux intégrer, grâce à une vision holistique de l’entreprise, toutes ses dimensions -de la RSE aux objectifs financiers », poursuit la fondatrice et directrice générale de l'Institut.

D’ici à la fin de l’année, le bureau et le collège auront travaillé sur leurs visions et sur là où l’institut souhaite aller. « Un des moteurs clés de l’Institut est de partager et valoriser les meilleures pratiques, afin d’inciter tout l’écosystème économique et social à s’embarquer dans cette démarche », précise Caroline de la Marnierre. Et d’ajouter : « Ce que l’on souhaite, c’est vraiment de partager, interpeller, faire réfléchir et interagir, pour grandir -tous- ensemble, et de ne surtout pas 'donner des leçons'. L’idée étant, pour l’Entreprise, de faire converger ses propres intérêts avec ceux de la société civile, en d’autres termes de bâtir son projet stratégique en réponse aux enjeux de notre planète (climat, raréfaction des ressources, big data, emploi, etc.) pour les prochaines années ».

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