Vallourec se transforme et adapte son organisation

Vallourec a annoncé ce matin des changements au sein de sa gouvernance. Le fabricant de tubes a adapté son organisation afin de tirer pleinement parti de son plan de transformation. "L’objectif de la nouvelle organisation est de renforcer la présence locale du groupe et sa proximité avec ses clients, optimiser l’utilisation globale de ses ressources, et stimuler son développement", indique le communiqué de la société. Les changements seront effectifs à compter du 3 avril. Cette évolution intervient dans la foulée des nouveaux moyens apportés par ses deux actionnaires de poids que sont Bpifrance et Nippon Steel, qui ont tous deux mis sur la table un milliard d'euros pour la société.

Dans le détail, l’organisation sera structurée autour de quatre régions et de deux départements centraux, avec à leurs têtes six hommes. Tous ces experts seront membres du comité exécutif, lequel sera alors composé de 11 personnes. Deux actuels directeurs de régions vont s’occuper des deux départements centraux. Didier Hornet, directeur hémisphère Est, va prendre la tête du département développement et innovation (D&I). Ce dernier a pour mission de définir et mettre en œuvre la stratégie du développement des lignes de produits. Il sera également en charge de l’innovation et de la R&D. Enfin, le département technologie tombe dans les mains de Philippe Carlier, jusqu’ici directeur Europe. Il devra définir la stratégie industrielle du groupe, avec l’objectif de continuer à améliorer sa base de coûts. Il s’occupera aussi de la technologie et gérera les approvisionnements de la firme ainsi que le planning central.

Didier Hornet et Philippe Carlier vont donc être remplacés dans leurs fonctions au sein des régions, lesquelles ont vu leurs dénominations évoluer. Hubert Paris (Polytechnique, ENSTA), en charge depuis 2014 du plan de compétitivité Valens, prendra les rênes de la région Europe/Afrique (EA). Tandis qu’Edouard Guinotte (Mines de Paris), VP en charge du commerce et du développement OCTG de la région hémisphère Est, s’occupera de la partie Moyen-Orient/Asie. Les deux dernières régions resteront dirigées par leurs chefs actuels, en poste depuis 2015. Le Centralien Nicolas de Coignac conserve son titre de directeur Amérique du Nord et Alexandre Lyra continuera également à s’occuper de l’Amérique du Sud. Tous les quatre des personnalités de la maison puisqu’ils y ont fait l’intégralité ou une grande partie de leur parcours.