Cette tendance est toutefois faussée par le faible nombre de femmes à la tête de très grandes sociétés US. Autre enseignement de l'étude en question : plus les boards sont mixtes, mieux les dirigeants sont rémunérés.

30/05/2016 - 11:26

Marissa Mayer - Yahoo

Pour la deuxième année consécutive, les dirigeantes des grandes sociétés américaines ont été mieux rémunérées que leurs homologues masculins. Selon une étude publiée il y a quelques jours par Associated Press ...

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