Rencontres économiques d’Aix-en-Provence / La responsabilisation des collaborateurs comme remède à la distanciation au travail

Pour le président du conseil d’administration de Renault, le phénomène de distanciation des salariés vis-à-vis de leur entreprise, que connaît depuis quelques années le pays, n’est pas une fatalité. Pour y remédier, les dirigeants et les managers doivent changer d’attitude pour passer de l’autorité hiérarchique au leader qui fixe un cap et encourage les talents.