Des écarts de rémunération entre femmes et hommes qui continuent de reculer / La concentration masculine au sommet des salaires freine la convergence

En 2024, les femmes gagnaient en moyenne 21,8 % de moins que les hommes dans le secteur privé. Si la réduction des écarts se poursuit à un rythme comparable à celui observé depuis trente ans, les inégalités demeurent fortes, notamment en haut de l’échelle des salaires.